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“爆”發(fā)出彩人生丨堅(jiān)持肯干就有無(wú)限可能的他即將升任副總廚


在杭州餐飲界,椰子餐飲旗下的老頭兒油爆蝦憑借地道風(fēng)味圈粉無(wú)數(shù)。這家始于 1987 年的餐飲品牌,由朱榮富老先生創(chuàng)立,憑借 “新鮮味美量足、當(dāng)天售完為止” 的經(jīng)營(yíng)理念,以及每桌必點(diǎn)的招牌油爆蝦,成為承載杭州煙火味的經(jīng)典代表。如今,它已連續(xù)8年蟬聯(lián)大眾點(diǎn)評(píng)必吃榜的新杭幫菜名店,而即將晉升副總廚的爐灶主管徐永洪,正是這家企業(yè)里冉冉升起的新星。

時(shí)間回到2017 年,懷揣熱愛(ài),徐永洪告別家鄉(xiāng),踏入杭州新東方烹飪學(xué)校的校門(mén)。在這里,他系統(tǒng)學(xué)習(xí)烹飪技藝,從食材處理到火候把控,從基礎(chǔ)刀工到菜品創(chuàng)新,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都扎實(shí)掌握,每一項(xiàng)技能都反復(fù)打磨。學(xué)校濃厚的實(shí)訓(xùn)氛圍與專(zhuān)業(yè)的師資指導(dǎo),為他打下了堅(jiān)實(shí)的廚藝根基,也讓他對(duì)未來(lái)的餐飲生涯充滿(mǎn)期待。

 

2019年6月,徐永洪通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦的精準(zhǔn)推薦,成功入職椰子餐飲旗下的老頭兒油爆蝦。

初入職場(chǎng)的他,從基礎(chǔ)崗位做起,珍惜每一次實(shí)操機(jī)會(huì),主動(dòng)向大廚請(qǐng)教,快速適應(yīng)了企業(yè)的工作節(jié)奏。彼時(shí)的他,不僅廚藝穩(wěn)步提升,更在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中展現(xiàn)出較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。

年輕的心總有敢闖敢試的勇氣。在老頭兒油爆蝦積累了一定經(jīng)驗(yàn)后,徐永洪心中的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)開(kāi)始萌芽——他想把家鄉(xiāng)的貴州米粉帶到杭州,打造屬于自己的餐飲品牌。

 

帶著這份熱忱,他毅然辭職,全身心投入到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中。然而,理想與現(xiàn)實(shí)之間總有差距,缺乏市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品定位不夠精準(zhǔn)等問(wèn)題接踵而至,最終,他的創(chuàng)業(yè)之路以失敗告終。

 

創(chuàng)業(yè)的挫折沒(méi)有擊垮徐永洪,反而讓他更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足,也讓他重新審視職業(yè)發(fā)展的方向。此時(shí),他想起了曾經(jīng)工作過(guò)的老頭兒油爆蝦,想起了這里融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍與完善的晉升體系。抱著試一試的心態(tài),他向企業(yè)提出了二次入職的申請(qǐng)。讓他感動(dòng)的是,企業(yè)認(rèn)可他的廚藝與潛力,欣然接納了他的回歸。

 

重新回到老頭兒油爆蝦的徐永洪,褪去了往日的浮躁,多了幾分沉穩(wěn)與堅(jiān)定。他更加珍惜這份工作,無(wú)論是日常的菜品制作,還是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合,都全力以赴。憑借扎實(shí)的廚藝功底、積極肯干的工作態(tài)度,以及在實(shí)踐中不斷積累的管理經(jīng)驗(yàn),他從普通廚師逐步晉升為爐灶主管,如今更即將迎來(lái)職業(yè)生涯的又一個(gè)重要里程碑——晉升副總廚在即。

 

談及自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,徐永洪感慨萬(wàn)千:“非常感謝杭州新東方烹飪學(xué)校給我打下了堅(jiān)實(shí)的廚藝基礎(chǔ),也感謝學(xué)校就業(yè)辦的推薦,讓我與老頭兒油爆蝦結(jié)下不解之緣。更要感謝企業(yè)的包容與信任,這里的晉升機(jī)制公平公正,只要你肯學(xué)肯干,就一定能獲得成長(zhǎng)和機(jī)會(huì)。”

徐永洪的故事,是杭州新東方烹飪學(xué)校眾多畢業(yè)生的一個(gè)縮影。學(xué)校始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,不僅注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),更搭建了完善的就業(yè)服務(wù)體系,與眾多知名餐飲企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為學(xué)子們提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。而像老頭兒油爆蝦這樣的企業(yè),也為人才提供了廣闊的發(fā)展空間,讓有能力、肯拼搏的人能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。